재직자 과정
교육내용
2022년 교육 내용
1. 교육명 : 고령친화 비즈니스 디지털 트렌스포메이션 과정
2. 교육목적 : 고령친화 제품∙서비스의 디지털 트랜스포메이션 기획 전문인력 육성
3. 교육대상 : 사업기획, 연구개발, 마케팅, 영업, 유통 담당 재직자(임원, 대표 포함) 및 창업자 등
- 기존의 고령친화사업을 디지털 트랜스포메이션 하려는 자
- 신규 디지털 트랜스포메이션 고령친화사업을 기획하려는 자
- 4차 산업혁명에 따른 고령친화산업과 디지털 전환에 대한 이해를 증진하고 하는 자
4. 교육인원 : 25명
5. 교육기간 : 2022년 5월 4일(수) ~ 2022월 7월 27일(수) (매주 수요일, 총 13회)
6. 교육방법 : 온라인(39시간) 및 오프라인(33시간) 수업 등 총 72시간 교육
- 이론 (36시간), 실습 (24시간), 멘토링(12시간)
7. 교육장소 : 온라인 및 강남대학교 교육장 (경기도 용인시 기흥구 소재)
1) 고령친화산업 기업을 혁신하는 디지털 트랜스포메이션 분야별 전문 강의 수강
- 고령친화산업의 디지털 트랜스포메이션 기초 지식 제공
- 분야별 지능정보기술을 활용한 비즈니스 전환 역량 제공
- 지능정보기술 융합 서비스 기획 실행 역량 제공
2) 고령친화산업 디지털 트랜스포메이션 실무 기획 교육
- 사업개발을 위한 캡스톤 활용 비즈니스 기획 교육
- 서비스 개발을 위한 디자인 씽킹과 서비스 디자인 교육
- 연구개발을 위한 QFD활용 신상품 기획 방법 교육
3) 고령친화산업 디지털 트랜스포메이션 기획 멘토링 실시
- 고령친화비즈니스 현장 전문가의 멘토링을 통한 사업 기획 완성
- 고령친화산업과 디지털 전환 이론과 실무 경험을 갖춘 강사진 및 멘토단 구성
1) 교육생 지원
- 참여기업 디지털 트랜스포메이션 진단 설문조사 진행
- 참여기업의 DX 기획 방향(신사업 기획, 기존 사업 개선)에 따른 후속 멘토링 지원
- 참여기업 직무분석 및 현업적용도 조사를 통한 교육 효과 분석
- 교육수료 기준(출석률 70% 이상)에 부합한 수료자에 한하여 교육비 전액환급
2) 수료생 협력 네트워크 구축 및 행사 개최
- 같은 과정 내 스터디 그룹 조성을 통해 수료생들과의 Know-How 나눔의 장 마련
- 재직자 과정 참여기업 고령친화산업 분야별 클러스터 구성하여 기업 상호간 시너지 창출 및 사업 연계 도모
- DX 및 고령친화산업 관련 정보 제공(기업지원사업, 뉴스 정보, 세미나 정보 등)
- 종료 후 참여자 홈 커밍데이 진행
3) 수료생 후속 지원
- 커뮤니티 및 국내외 전문가 네트워크 지원
- 지속적으로 직무 수행 멘토링 및 컨설팅 제공
차수 (일시) |
시간 (방식) |
강의명 |
주요내용 |
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고령친화산업 DX 이론 Track
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<1차> 5/4 |
1시간 (오프라인) |
교육과정 소개 |
- 과정과 교재 소개, 공부 방법 및 목표 확인 |
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2시간 (오프라인) |
고령친화산업과 제논테크놀로지 |
- 고령친화산업의 개념 및 현황 |
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3시간 (오프라인) |
전략적 기획 방법론 |
- 사업기획 포착 및 유망 사업 아이템 발굴법 |
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<2차> 5/11 |
2시간 (온라인) |
시니어비즈니스 DX모델
개발 방향 및 전략 |
- 디지털트랜스포메이션을 통한 경영혁신 |
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2시간 (온라인) |
고령친화산업 디지털트랜스포메이션
기획 프로세스 |
- 기획의 개념 및 기획 절차 |
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2시간 (온라인) |
고령친화산업
디지털트랜스포메이션의 이해 |
- 디지털트랜스포메이션이란? |
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<3차> 5/18 |
3시간 (온라인) |
고령친화 디지털전환 의료 및 헬스케어 |
- 스마트 의료 환경 구축 |
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3시간 (온라인) |
인공지능을 활용한 디지털 전환과
시니어 비즈니스적용 |
- 데이터사이언스와 빅데이터의 이해 |
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<4차> 5/25 |
3시간 (온라인) |
음성대화 기술 및 서비스 트렌드와
시니어 비즈니스 적용 |
- 음성대화 기술과 시스템의 이해 |
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3시간 (온라인) |
인간과 로봇 상호작용을 통한 로봇 서비스 |
- 로봇의 이해 |
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<5차> 6/2 |
2시간 (온라인) |
고령자 친화적인 AR -VR 기술과 |
- VR-AR 기술의 이해 |
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4시간 (온라인) |
캡스톤 활용 디지털 |
- 창의적 종합설계 캡스톤 디자인의 이해 |
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<6차> 6/8 |
3시간 (온라인) |
디지털 전환 모빌리티의 |
- 스마트&퍼스널 모빌리티의 이해 |
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3시간 (온라인) |
시니어 라이프 |
- 베이비붐 세대 및 고령화 현황 이해 |
차수 (일시) |
시간 (방식) |
강의명 |
주요내용 |
|---|---|---|---|
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사업기획 실습 Track |
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<7차> 6/15 |
3시간 (오프라인) |
AIP(Aging in Place)를 위한
스마트 홈 비즈니스 기획 전략 |
- 스마트시티(빌딩, 홈)의 이해 |
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3시간 (오프라인) |
기획 주제발표, 코칭 |
- 신사업 기획 및 기존 사업 개선 주제 선정 |
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<8차> 6/22 |
6시간 (오프라인) |
서비스개발: 디자인 씽킹과
고령친화 DX 디자인 방법 |
- 서비스 디자인 기획서 작성
- 서비스 디자인 단계별 과제 발굴 - 개인별 가이드 |
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<9차> 6/29 |
6시간 (오프라인) |
연구개발: QFD를 활용한
고령친화 DX 신상품 기획 |
- 품질기능전개(QFD)의 이해
- 단계별 수행 방법 및 주의사항 - 예시 과제 수행 및 과정 가이드 |
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<10차> 7/6 |
3시간 (온라인) |
시니어 비즈니스 O2O DX 기획
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- O2O 기술과 서비스의 이해
- 온&오프라인 융합 O2O 서비스 전략 - O2O 서비스 DX 기획 사례와 실무 |
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3시간 (온라인) |
시니어 비즈니스 구독 서비스 DX 기획
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- 구독 서비스의 이해
- 구독 서비스 활용 사례 분석 - 구독 서비스 DX 기획 사례와 실무 |
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사업기획 멘토링 Track |
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<11차> 7/13 |
4시간 (오프라인) |
기획 멘토링 및 수정 |
- 신사업 기획 및 기존 사업 개선 주제 선정
- 멘토링 데이 개최 - 멘토 매칭 및 멘토링 진행 |
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<12차> 7/20 |
4시간 (온라인) |
해외 멘토링 |
- 제론테크노로지 |
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<13차> 7/27 |
4시간 (오프라인) |
기획 발표, 평가 및 멘토링 |
- 사업기획서 발표 |
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과정 수료식 |
재직자 과정 수료식 |
모집개요
1. 추진일정
- 원서접수 : 2022년 2월 21일(월) ~ 2022년 3월 31일(목)
*지원자 면접일정 개별 안내, 모집 상황에 따라 원서접수 연장 가능
- 전형방법 : 1차 서류평가, 2차 면접평가
- 합격자 발표 : 2022년 4월 22일(금)(교육비 납입, 서약서 제출 등)
2. 접수방법 : 이메일 접수 (ksh06277@naver.com)
3. 제출서류 : 교육지원서(붙임1), 기업 추천서(붙임2), 개인정보제공동의서(붙임3) 각 1부
교 육 비 : 110만원(과정 수료시 100% 환급)
- 과정 수료 기준 : 72시간 교육 시간 중 70% 이상 출석
- 교육비 납입 시 기업재직자 과정 교육생 서약서 제출
* 미 수료자 환급 불가
교육문의 : 강남대학교 실버산업연구소 HRD센터 / 010-4462-2370 / ksh06277@naver.com
첨부
붙임1 : (필수 사항) 기업재직자과정 교육 지원서 1부.
붙임2 : (선택 사항) 기업 추천서 1부.
붙임3 : (필수 사항) 개인정보제공동의서 1부.